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whereby equilibria are shaped not by the behavior of individual participants but by an environment outside its control (i

Neills Verständnis von Freiheit führte häufig zu Missverständnissen

erscheint eine Durchführung immer machbarer [¿]

um damit Optionen objektiv bewerten zu können

Der Ausstieg aus der Atomenergie und der Einstieg in eine nachhaltige und umweltverträgliche Energieversorgung

New Leadership in Unternehmen: Die Wirkung von charismatischer Führung auf Mitarbeiter formatIsbn:Softcover - 9783656222194 whereby equilibria are shaped notDiplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Psychologie Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,7, Ruprecht Karls Universitt Heidelberg (Institut fr Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Buch untersucht den Einfluss charismatischer Rhetorik und erfolgreicher Betriebsfhrung auf die Attribution charismatischer Fhrung durch Mitarbeiter in Organisationen. Dazu wurde ein Experiment mit 103 Versuchspersonen an der durchgefhrt. Es wurde