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Die Rolle externer Berater als Change-Agent im Organisationsentwicklungs-Prozess formatIsbn:Softcover - 9783638946087 können die Einflüsse der Vorgeschichte

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können die Einflüsse der Vorgeschichte nur ansatzweise an einigen Stellen aufgezeigt werden

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Die Rolle externer Berater als Change-Agent im Organisationsentwicklungs-Prozess formatIsbn:Softcover - 9783638946087 können die Einflüsse der VorgeschichteStudienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,7, Hochschule fr angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein Change Agent (gleichbedeutend mit Erneuerer, Betreiber des Wandels) ist ein Experte fr die konstruktive Herbeifhrung von Klrungen in Entscheidungs und Konfliktsituationen sowie von Innovationen bzw. Neuerungen und Vernderungen im persnlichen, organisatorischen, wirtschaftlich

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