espace de
liberté et
d'apprentissage
nécessaire

Offre d’emploi : chargé·e de coordination et d’administration

Pol—n est un collectif de 13 associations culturelles (audiovisuel, cinéma, spectacle vivant, arts plastiques, arts graphiques, édition, etc.), qui cogèrent un lieu à Nantes, dans une démarche de mutualisation, d’échange de savoirs et d’expérimentation artistique. L’association est implantée dans le quartier des Olivettes depuis 2003, dans un lieu atypique mis à disposition par la Ville de Nantes. Chaque association membre dispose d’un espace administratif. L’espace du rez-de-chaussée (500 m2) est mis à disposition à des artistes et des associations extérieures qui peuvent y présenter publiquement leurs propositions artistiques et culturelles. Pol—n accueille environ 8000 personnes par an lors d’une cinquantaine de propositions artistiques et culturelles. Pol—n se définit comme un lieu intermédiaire et indépendant et fait partie de la CNLII (Coordination Nationale des Lieux Intermédiaires et Indépendants) et de l’association Artfactories/AutresParts. La gouvernance est horizontale, chaque décision est discutée collectivement. L’équipe tend à travailler selon des valeurs et des principes d’inclusion, d’ouverture et de collaboration. Pol—n valorise la contribution des personnes se considérant comme des membres de communautés marginalisées et encourage tous les profils à postuler.

Le collectif travaille actuellement à la mise en œuvre d’actions culturelles (en coopération avec les associations membres de pol—n) et à la mise en réseau à l’échelle régionale des lieux intermédiaires et indépendants de la région Pays de la Loire. Le ou la chargé·e de coordination et de développement travaille en collaboration avec la chargée de production (qui s’occupe de l’accueil des événements artistiques et culturels à pol—n).

MISSIONS

En lien avec les différentes instances dirigeantes du collectif et de la chargée d’accueil (les temps de travail sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction des périodes, des orientations du collectif et des envies du/de la salarié·e) :

 Coordination de la vie associative – 40% du temps de travail

  • Accompagnement de la vie associative et suivi des relations aux bénévoles et adhérent·e·s.
  • Communication interne
  • Représentation auprès des partenaires (institutions et réseaux)

Administration générale – 35% du temps de travail

  • Réalisation et suivi des budgets au projet et du budget général. Gestion des paies, suivi de trésorerie et comptabilité (la saisie comptable est externalisée).
  • Accueil et secrétariat
  • Recherche de financements. Rédaction des dossiers de subventions et bilans.
  • Encadrement de volontaires en service civique et stagiaires

 Développement du projet associatif – 10% du temps de travail

  • Recherche de partenariats et de financements
  • Coordination de projets inter-associatifs (festival, exposition, ateliers…)

Coordination logistique – 15% du temps de travail

  • Suivi de la vie quotidienne et gestion du lieu (gestion des consommables, réparations, travaux…). Relais avec la Mairie, le propriétaire, la copropriété…

QUALITÉS

  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Patience, capacité à travailler en équipe
  • Dynamisme, curiosité, intérêt pour divers domaines de création
  • Aisance rédactionnelle et orale

COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES

  • Expérience de l’animation de groupe et du travail en collectif
  • Expérience en recherche de financements, en gestion financière et suivi comptable
  • Très bonne connaissance du secteur associatif et culturel et de son fonctionnement
  • Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Indesign et Spaiectacle serait un plus)
  • La connaissance du paysage culturel, socio-culturel et politique à l’échelle locale et régionale serait un plus

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Nature du contrat : CDI – 30 heures hebdomadaires

Lieu de travail : Bureau au sein de pol—n, au 11 rue des Olivettes

Rémunération : Groupe 5 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles, échelon selon expérience

Prise de poste prévu au 2 septembre 2024

Date limite de candidature : vendredi 10 mai 2024 inclus

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à pol—n à l’adresse suivante : recrutement@pol-n.org

Entretiens prévus entre le 20 et le 24 mai 2024.

CONTACT : pol—n, 11 rue des olivettes  – 44000 Nantes – 02 51 82 36 71